Recruiter Junior

Italian hotel Group, appartenente al circuito HorecaJob, è alla ricerca di un/a Junior Recruiter da assumere con decorrenza a marzo 2026.

Ti occuperai di:

• Collaborare con la direzione per l’identificazione della necessità e la stesura della job description
• Effettuare la ricerca dei candidati maggiormente in linea con il profilo utilizzando varie fonti
• Gestire il processo di selezione del candidato: screening dei CV ricevuti, organizzazione e gestione del colloquio, realizzazione delle interviste, predisposizione della ShortList da presentare, definire e presentare la proposta economica al candidato prescelto, gestire il processo di on-boarding, gestire il feedback con tutte le persone che si sono candidate al ruolo
• Collaborare con il consulente del lavoro per i contratti, la gestione presenze e la gestione e comunicazione trasferimenti

Possiedi questi requisiti?

• Esperienza pregressa nel campo alberghiero e/o nel reparto Ricerca & Selezione del Personale
• Laurea o master in management alberghiero o Risorse Umane
• Spiccate doti comunicative e capacità di negoziazione
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione interpersonale
• Flessibilità (in caso di emergenze), orientamento al risultato e collaborazione

Altre informazioni

• Trattasi di gruppo alberghiero giovane, in crescita ed estremamente innovativo. 
• Zona di riferimento: Treviso (non si offre alloggio)
• L’inserimento avverrà tramite contratto a Tempo Determinato con orario full-time con finalità di assunzione a lungo termine (o collaborazione a partita IVA qualora il candidato preferisse) 
• CCNL applicato: Anpit/Cisal
• Possibilità di lavoro in modalità remota per il 20-30% del tempo.
• Retribuzione netta mensile da € 1.500,00 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.